为加强从严治校，完善人事管理制度，严肃校规校纪，进一步深化内部管理体制改革，规范管理人员工作纪律，提高行政效率，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《广东省教育事业单位工作人员考核办法（试行）》（粤人社发[2011]125号）等文件要求，特制定本规定。

一、适用范围

本规定适用于除专任教师以外，按坐班制管理的党政管理人员、群团、教辅人员及其他工作人员。

二、正常工作时间

周一至周五，每天上午：8:00-11:45；下午：2:00-5:15

三、请假管理

（一）请假类别

管理人员因公、因私需要离开工作岗位，必须履行请假手续。请假类别：

1.公假：因公需要离开工作岗位，可请公假。包括因公出差、工伤、公派学习、学术交流等。

2.私假：管理人员因个人原因而需要离开工作岗位，应请私假。

（二）请假批准

1.公假

（1）党委书记、校长互相请假，报党委办公室（或校长办公室）备案；党委副书记向党委书记请假，报党委办公室备案；副校长向校长请假，报校长办公室备案。

（2）党政部门（含群团、教辅单位）正职（含主持工作）请公假，由分管校领导签字审批，同时报党委书记、校长口头审批，党务部门报党委办公室备案，行政部门报校长办公室备案。

（3）教学单位正职（含主持工作）请公假，院长（主任）由校长签字审批，报校长办公室备案；党总支书记（直属支部书记）由党委书记签字审批，报党委办公室备案。

（4）中层副职请公假，经部门正职同意后，党政部门（含群团、教辅单位）报分管校领导签字审批，同时报党委书记、校长口头审批；教学单位报联系校领导签字审批；党务部门报党委办公室备案，行政部门报校长办公室备案。

（5）科长及以下管理人员请公假，由部门审批，报人事处备案。

2.私假

（1）党委书记、校长互相请私假，报党委办公室（或校长办公室）备案；党委副书记向党委书记请假，报党委办公室备案；副校长向校长请假，报校长办公室备案。

（2）党政部门（含群团、教辅单位）正职（含主持工作）请私假，由分管校领导签字审批，同时报党委书记、校长口头审批，党务部门报党委办公室备案，行政部门报校长办公室备案。

（3）教学单位正职（含主持工作）请私假，院长（主任）由校长签字审批，报校长办公室备案；党总支书记（直属支部书记）由党委书记签字审批，报党委办公室备案。

（4）中层副职请私假，经部门正职同意后，党政部门（含群团、教辅单位）报分管校领导签字审批，同时报党委书记、校长口头审批；教学单位报联系校领导签字审批；党务部门报党委办公室备案，行政部门报校长办公室备案。

（5）科长及以下管理人员请私假，三天及以内的，由部门审批；三天以上的，党政机关（含群团、教辅单位）报分管校领导签字审批，教学单位报联系校领导签字审批，报人事处备案。

四、考勤管理

（一）旷工处理。凡属下列情况之一者，按旷工处理：

1.未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位者。

2.请假期已满，不办理续假或续假未获批准而逾期未归者。

3.不服从组织分配工作，又没有特殊情况，不到职者。

4.申请调动，未经批准或经批准尚未办妥手续，擅自离职者。

5.管理人员不经请假，不参加学校或部门要求参加的集体活动、会议等，按旷工处理，旷工天数的计算以活动或会议的举办时间为准。

6.管理人员上班时间不得无故缺岗，对上班时间从事炒股、玩电脑网络游戏、看网络电影等与工作无关的事情，学校将进行不定时抽查，每抽查到一次，以旷工半天处理。

7.其它可视为旷工的情形。

（二）管理人员每天应按学校规定的作息时间，按时上班、下班，不得迟到、早退；认真做好本职工作，上班期间离开办公室到校内其他部门办事，要告知本人直接负责人自己的去向及所承办的事宜；到校外办事，应征得本人直接负责人及部门负责人的同意，并做好登记。不得无事串岗，擅自离岗。

（三）上午考勤时间为8:00，8:00以后视为迟到；下午考勤时间为2:00，2:00以后视为迟到。确因不可抗力因素（如洪水、暴雨、雷电、严重交通堵塞等）导致迟到，应向直接领导（或部门领导）说明原因，迟到者应将迟到时间及耽误的工作于当天下午下班后补回，部门做好工作延长时间及工作内容的有关记录，次日部门进行核查。上班早退视为旷工，早退一次按旷工半天处理。

（四）各部门负责本部门考勤，并指定考勤员，如实填写考勤表，经部门负责人签字后，于每月5日前将本部门上月的考勤表送交人事处。如有弄虚作假行为，一经查实，按有关规定处理有关人员。

（六）“双肩挑”管理人员，其主体岗位为管理岗位，工作时间不得从事与岗位职责无关的活动，原则上每月累计不超过4天可从事有关学术研究活动。

（七）管理人员请假、旷工或受到学校通报批评等，按学校有关规定扣发有关津贴补贴。每月累计迟到5次及以上者，当月校内岗位津贴按80%发放。

（八）当年私假累计21.75天以上，或旷工半天以上者，不得参加当年校级及以上的评优推优，当年年度考核不得评定为优秀。

五、其它规定

（一）学校成立由纪委书记任组长，党委办公室、校长办公室、组织部、人事处、监察处、工会等部门组成的检查小组，由监察处牵头不定期进行抽查，公布检查结果，并接受群众的监督和举报。对违反工作纪律者，予以通报，并按规定扣发有关津贴补贴等。

（二）经学校批准，参加政府部门（或高校、研究会等）进行的项目评审、职称评审、学术交流等，可视为公假。

（三）保卫处会同网络与教育技术中心完善门禁（或指模、人脸识别等）考勤系统，确保考勤工作可查询、可追溯。

（四）各部门考勤总表，每月通过校园网OA予以公布，接受全校教职工的监督。

六、附则

（一）过去与本办法不符之处，以本办法为准。

（二）本办法自发文之日起执行，由人事处负责解释。

                                                                  2018年1月12日