一、设岗学科：省级重点学科

二、岗位设置：特聘教授岗

三、设岗学科建设预期目标

经过建设，学科新增1支以上省级科研团队，具备解决重大问题和产业关键共性难题的能力，能够承担国家、省部级重大重点项目，发展成为省内领先、国内知名，具有重要影响力的科研平台。发挥学科带头人领头作用，立德树人，培养一批高水平应用型人才。

四、人选要求

1、2024年1月1日前在粤全职工作。欢迎港澳地区专家、取得外国人永久居留身份的外籍专家申报。入选后，全职在本学科岗位工作3年以上。

2、坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有奉献精神，弘扬科学家精神。

3、具有高尚的道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范，学风严谨，为人正派，做“四有”好老师。

4、人选不超过45周岁 (1980年1月1日以后出生)，具有博士学位，担任副高级及以上职务。

5、在教学、科研、生产实践一线工作，身体健康。

五、聘期目标任务

聘期内作为学科带头人带领本学科在相关领域内取得明显进步，提升本学科国内学术领域竞争力和影响力，解决国内、特别是学科领域的重大关键问题，取得一系列标志性成果，将本学科打造成为省内领先科技创新平台。培养一批行业亟需的高水平应用型人才

1、准确把握本学科前沿科学问题，提出具有前瞻性、创造性发展构想，明确学科发展方向。

2、面向国家、广东省本专业领域行业发展需求和学科发展前沿，组织科研团队，解决重大基础难题和产业共性关键问题。

3、带领学科积极与地方产业融合，校企合作共建研发中心，促进产学研结合和科技成果转化。

4、做好人才梯队建设工作，重点培养学科青年教师，为学科长期发展做好基础。

5、发挥学科带头人领头作用，立德树人，培养一批高水平应用型人才。

六、具体考核指标

1、在聘期内带领本学科取得明显进步，建设形成一支结构合理、年青化、实力强的研究团队。

2、获得至少1项省部级科技奖/社会力量奖二等奖以上（第一完成人），或国家科技奖（一等奖前5完成人，二等奖前8完成人），或中国专利奖银奖以上（金奖前 3 名，银奖排名第一）；

3、完成科技成果转让经费100万元以上或横向经费200万以上；

4、在本学科领域内发表学术论文10篇以上；

5、获得至少1项市级以上教育教学成果奖。

6、每年度讲授1门以上专业核心课程。

8、积极开展人才培养工作，作为指导教师带领学生团队获得1项以上A类学科竞赛省级以上奖项或B类学科竞赛国家级奖项。

注：需完成以上全部指标，且以上成果均以广州航海学院为第一完成单位

 

联系人：董老师

联系方式：020-31801789

截止时间：2025年9月18日17:00截止

 

 

                                                                              人力资源部

2025年9月16日